PP: “Comprendemos la protección de los sindicatos a su compañero, pero hay que apostar por la transparencia»

   Sede del PP en Cieza

Los populares aseguran comprender el corporativismo de los sindicatos, «pero les invitamos a que apuesten por favorecer la transparencia en la política municipal de personal”

Crónicas de Siyâsa/Partido Popular

La nota remitida por varios sindicatos del ayuntamiento en la que justifican el traslado de la pareja de la concejala de Podemos a los despachos de Capitol la enmarca el PP “dentro de la lógica del corporativismo sindical de apoyo a un compañero que ha sido activista durante muchos años, y desde esa perspectiva merece nuestro respeto, pero la opinión sindical no se ajusta a las cuestiones planteadas por el PP, ya que no arrojan luz sobre la  necesidad de crear una nueva plaza de en el departamento de Cultura, limitándose a hacer un alegato genérico sobre derechos de los trabajadores que nadie ha puesto en cuestión”.

Alega el Partido Popular que “los sindicatos no parecen haber entendido las dudas que ha planteado nuestro grupo municipal sobre la situación de la pareja de Pilar Martínez,  ya que en su escrito nos dan explicaciones acerca del derecho que tiene este trabajador a solicitar una segunda actividad por razones médicas o sobre su profesionalidad como educador de la guardería, cuando nadie ha dudado ni de este derecho, ni de su trayectoria laboral hasta ahora. Lo que hemos denunciado es el nuevo destino que se le ha asignado al empleado por parte de la concejalía de Personal, al haberse constatado que no hay prioridad de refuerzos de administración en el departamento de Cultura y al haberse comprobado al mismo tiempo, que sí hay carencias en otros servicios que sin embargo no se han cubierto. Estas circunstancias nos llevan a pensar que podría haberse creado un puesto a la carta”

Continúan los populares argumentando que “nos llama la atención que los sindicatos no expongan su opinión en relación a este último argumento, cuando son buenos conocedores de que hay departamentos con serias dificultades para atender a los ciudadanos o tramitar en plazo los expediente debido a la carga de trabajo que acumulan, a los que la pareja de la concejal podría haberse incorporado desempeñando tareas administrativas y mejorando con ello el servicio público. También deben tener constancia las organizaciones sindicales de que se están realizando contrataciones temporales para cubrir puestos administrativos que requieren continuidad, lo que resulta inexplicable cuando hay personal disponible en plantilla, como es el caso de la pareja de Pilar Martínez, que podría cubrir esas funciones”.

Apunta también el PP que “precisamente en los últimos días se ha informado a través de la concejala de Podemos, que los méritos que se habrían tenido en cuenta para asignar a su pareja al departamento de Cultura son sus actividades empresariales privadas como editor de libros o activista cultural, lo cual ensombrece todavía más esta decisión al generarse dudas de las conexiones que puedan establecerse entre sus tareas públicas y privadas” y añaden que “esta misma semana hemos visto en el portal municipal cieza.es, que el trabajador aparecía ya referenciado y ejerciendo como técnico de cultura en el acto de presentación de la Feria del Libro, cuando en la resolución del traslado se  le clasifica de administrativo. También queremos saber por qué el mismo trabajador ya aparece junto al alcalde en la presentación de la Feria del Libro de 2016. Si estaba allí como empresario o como trabajador, ya que la segunda actividad se le ha concedido en febrero de este año, y debe aclararse si puede ejercer la misma actividad de forma privada y pública, como si estuviéramos en un caso de puertas giratorias”.

Sobre las manifestaciones que hacen los sindicatos de que el PP está atacando y desprestigiando a los empleados del ayuntamiento afirma la formación política que “son los sindicatos y no el PP, quienes están generalizando y extendiendo a todo el personal municipal un problema particular de la pareja de la concejala, algo que a nuestro juicio es injusto para el resto de los trabajadores que acceden a sus derechos de traslados o promoción por los procedimientos de igualdad, mérito y capacidad” y replican que “en todo caso, lo que ataca y desprestigia a los trabajadores del ayuntamiento y a la pareja de Pilar Martínez es no ofrecer explicaciones claras sobre  las decisiones en materia de personal” por lo que instan a los sindicatos a “reclamar mayor transparencia  a la concejala de Personal, María Jesús López, que en las preguntas del pleno sobre este tema vino a contestar que el traslado obedecía a su exclusiva voluntad, siendo esta una respuesta que sumada a los indicios de arbitrariedad que se conocen, aumenta las conjeturas sobre la situación del trabajador”.

Finalmente, los populares quieren transmitir a los sindicatos que “deben entender que la política de Personal se paga con dinero público y la oposición está obligada a controlar las decisiones que se toman en este ámbito. Lo mismo que ellos defienden a sus asociados, nosotros defendemos a los miles de votantes que confiaron en nosotros para supervisar la gestión municipal y eso incluye todas las áreas. No hay espacios reservados cuando se trata de rendir cuentas, y tenemos la seguridad de que cada uno desde nuestra responsabilidad, contribuiremos a mejorar tanto las condiciones de los trabajadores como el servicio que se ofrece a la ciudadanía”.

 

 

 

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