El portavoz de Jóvenes de IU-Verdes de Cieza, rechaza la propuesta del ‘Gobierno Rajoy’ sobre los contratos de formación
Crónicas de Siyâsa/Izquierda Unida
El portavoz de Jóvenes de IU-Verdes de Cieza, Juanjo Montiel, ha manifestado, a través de una nota de prensa, su rechazo al borrador de la medida conocida como ‘Plan de Choque por el Empleo Joven’ del ‘Gobierno de Mariano Rajoy’, porque «precariza aún más el contrato para la formación y el aprendizaje, abriendo la posibilidad de que mediante esta fórmula de contratación los trabajadores entren en turnos y se flexibilicen los tiempos de la actividad formativa”.
Montiel ha incidido en que “el presupuesto para políticas activas de empleo ha pasado de los 3.200 millones de euros invertidos en 2011 a 1.800 en 2016 y el gasto central se hace fundamentalmente en bonificaciones para las empresas, una medida de escaso impacto en términos de creación de empleo”.
“Por contra –recuerda- 3.000 orientadores de los Servicios Públicos de Empleo se fueron a la calle en 2012, a lo que hay que sumar las plazas amortizadas por jubilación desde entonces, mientras el Estado ha destinado ingentes sumas de dinero a las ETT y agencias de colocación, con resultado, como poco incierto».
Asimismo, Montiel ha insistido en que «no pueden anunciarse nuevas bajadas de impuestos cuando se sabe que el gasto dirigido a los más perjudicados por la crisis, los jóvenes sin empleo y los parados y paradas de larga duración, es claramente insuficiente». Por ello, plantea la necesidad de programas específicos para colectivos concretos, como parados de larga duración y mayores de 45 años, así como reforzar los servicios públicos de empleo para que puedan mediar de forma efectiva en la oferta y demanda laboral.
Apenas 46.000 contratos de formación
La medida más polémica del ‘Plan de Choque Por el Empleo Joven’ es la flexibilización del contrato de formación y aprendizaje, “ya que a las facilidades que el Ejecutivo ya ha dado en los últimos años a las empresas para suscribirlo añade dos más: que los jóvenes con estos contratos puedan hacer trabajo a turnos y que se pueda ‘flexibilizar’ las horas formativas que obligatoriamente tienen que ir ligadas a estos contratos”.
«El uso que las empresas hacen de este contrato es limitado. Durante la crisis ha aumentado hasta llegar al pico de 174.923 contratos firmados en 2015. Desde entonces, sin embargo, su uso ha caído drásticamente. El año pasado solo se firmaron 46.384 de estos contratos, a los que a partir de ahora irá ligado el complemento salarial de 430 euros que el Gobierno pactó con Ciudadanos», alega.
Para el portavoz de Jóvenes de IU-Verdes de Cieza su escaso uso se debe a que las empresas optan por becarios antes incluso que por contratos de formación. Montiel dice que los nuevos cambios planteados por el Ejecutivo para estos contratos son «un giro de tuerca más en la precarización de las condiciones de vida de la población joven». Rechaza también el complemento salarial que, dice, pervierte el uso de los fondos para la Garantía Juvenil. «Son ayudas a las empresas, no un programa para garantizar el derecho real a un itinerario de formación, o a orientación».
Finalmente, Montiel ha declarado que para Jóvenes de IU-Verdes la lucha contra el paro juvenil y la precariedad laboral que sufre el colectivo pasa por “regular el sistema de prácticas no laborales pues su extensión impulsa el abuso y la explotación de la juventud trabajadora».
