«La mitad de los trabajadores son mileuristas»

El portavoz de Economía de IU Cieza, Andrés Villa, denuncia que “la mejoría de la actividad económica no se traslada a los salarios más precarios”

Crónicas de Siyâsa/Izquierda Unida

Andrés Villa, portavoz de Economía de IU-Verdes de Cieza, se ha hecho eco de un informe del sindicato de técnicos de Hacienda Gestha que alerta de que la mejora de los beneficios empresariales no se ha trasladado a los salarios precarios.

En un comunicado de prensa, Andrés Villa ha declarado que, según un informe realizado por el sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda, Gestha, “el 47% de los trabajadores españoles cobra menos de 1.000 euros al mes”, señalando que este colectivo “ha aumentado de forma continuada en los últimos ocho años, alcanzando en 2015 –año de la última estadística disponible– la proporción más alta desde que comenzó la crisis, con el 47% del total, lo que supone 8.160.172 personas”.

Además, el portavoz de IU-Verdes ha dicho que los técnicos de Hacienda alertan que “de no contar con otros ingresos familiares, casi seis millones de trabajadores podrían encontrarse en riesgo de pobreza, al percibir un sueldo por debajo del Salario Mínimo Interprofesional que fue de 9.080,40 euros/año en 2015, teniendo en cuenta que 8.010,90 euros era el umbral de riesgo de pobreza en hogares de una persona en ese año y de 16.823 euros en el caso de hogares formados por dos adultos y dos niños”.

“Está claro que la mejoría de la actividad económica y de los beneficios empresariales en 2014 y 2015 no se trasladó a los salarios más precarios; en cambio, esta espiral del mileurismo contrasta con la situación de los directivos, que han seguido aumentando su salario inmunes a la crisis económica, de tal forma que en los dos últimos años el número de estos trabajadores con sueldos más altos ha aumentado hasta las 136.502 personas, el 0,8% del total de 17.349.558 asalariados”, ha subrayado.

Para Andrés Villa, la situación retributiva de los trabajadores precarizados es injusta si se tiene en cuenta que estos 136.502 directivos ingresan exactamente lo mismo que los 5.754.174 de trabajadores con sueldos más bajos, el 96,5% de los 5.960.597 trabajadores con sueldos por debajo del SMI.

Por otra parte, el portavoz de IU-Verdes de Cieza ha señalado que “esta dispar situación ha supuesto el aumento de la desigualdad salarial de los trabajadores en un 3,8% desde 2007, siendo especialmente intensa en los tres últimos años, situándose en niveles de 2005, previos a la crisis económica”.

Finalmente, Andrés Villa ha puntualizado que “la desigualdad salarial se recortó hasta 2007, empeoró en los peores años de la crisis en 2008 y 2009, y mejoró nuevamente entre 2010 y 2012, para iniciar en 2013 una senda negativa hacia una mayor desigualdad”.

 

 

 

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