Juan Piñera solicita que se paralice el proceso selectivo para contratar trabajadores de Aguas de Cieza debido a “un defecto de forma” que imposibilita la “adecuada publicidad y transparencia»

El edil no adscrito alega que las bases inducen “a confusión”

Crónicas de Siyâsa

El concejal no adscrito Juan Piñera ha solicitado, por registro al alcalde Pascual Lucas y a la concejala de Recursos Humanos. María Jesús López que se paralice el proceso selectivo para vacantes de carácter indefinido de personal de limpieza viaria de Aguas de Cieza y constitución de la bolsa de trabajo, debido a “un defecto de forma en las bases que inducen a confusión en lo referente a la puntuación máxima a obtener en la Fase II (test psicotécnico).

Según alega el edil, “en la página 3 de las bases se lee que en esta prueba se puede obtener un máximo de 2 puntos, mientras que en la página 4 se lee que en esta prueba se puede obtener un máximo de 1 punto. Además, en la página 5 de las bases se lee: ‘Esta segunda fase tiene carácter eliminatorio, por lo que solo podrán pasar a la siguiente fase quienes hayan obtenido de media una valoración de 50 en la prueba test, esto es, quienes al menos tengan 1 punto en esta fase serán susceptibles de pasar a la tercera fase’”.

Piñera aduce que “este último texto es interpretable de la siguiente forma: ‘solo podrán pasar a la siguiente fase quienes obtengan la máxima puntuación de 1 punto según la página 4 de las bases’”. En este sentido, “por tanto queda anulado el apartado b) de dichas bases en lo referente a la adecuada publicidad y transparencia, ya que no queda suficientemente claro cuál es la puntuación máxima que se puede obtener en la fase II (prueba psicotécnica)”.

 

 

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